三八運輸

ABOUT

三八運輸株式会社は「親切・丁寧・安全」をモットーに、重量物から軽量物、長尺から短尺の建築材料を、平車車両やユニック車両にて近中距離輸送を行っています。
資格支援制度もあるので、ドライバー初心者の方も大歓迎です。さらに、ドライバーとして長く務めていただいた後も、それで終わるのではなく、リフトマンや軽作業といった職種にチェンジすることも可能です。挑戦したいことはどんどんご相談ください。あなたの成長を応援しますので、ご応募を待っています。

事業内容

WORKS

貨物輸送
ドライバー

建築資材の安全かつ確実な輸送を担う重要な役割を果たしています。軽量物から重量物、短尺から長尺まで、多様な資材に対応できる車両を使用し、お客様のニーズに応じた柔軟な輸送サービスを提供。安心・安全な運行を徹底し、高い信頼性でお客様の物流を支えています。

貨物輸送スタッフ リクルート
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事務
スタッフ

事務の仕事には「一般事務」と「配車補佐」があります。20代から40代後半のスタッフが活躍しており、家庭の話などで盛り上がることも多く、和気あいあいとした雰囲気です。また、10時と15時には休憩があり、会社からおやつが提供されるため、リラックスしながら働ける環境が整っています。
事務スタッフ　リクルート
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リフト
スタッフ

倉庫内の荷物管理のお仕事です。お預かりしている荷物の積み下ろし作業を行なっています。私たちは、建築資材の運搬や保管にも気を配り、いつでもスムーズに使える状態でお預かりしています。資材を安全に扱い、必要な時にすぐ出荷できるよう、現場の流れをしっかりサポートしています。
倉庫スタッフ　リクルート
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ドライバーの声

INTERVIEW

勤続2年
R.Iさん

入社のキッカケ

20歳から様々なトラックドライバーを経験していました。応募当時は34歳で、最後のチャレンジとして未経験職種を選択し、覚悟を持って応募・入社をしました。

仕事内容

ユニック車を用いて、多種多様な建材を、建設現場に搬入出をするという仕事をしています。

職場のいいところ

和気あいあいとした雰囲気の中で働いていて、ベテランさんも多く、とても頼れる方々がいらっしゃることです。子どもがいるのですが、子どもの行事なども参加できるように、家族のことを大事に考えてくれます。さらに、資格取得支援制度もあるため、スキルアップもできますし、能力もきちんと認めてくださるので、できる仕事をどんどん任せてくれる、そんなところも好きです。

仕事のやりがい

①帰属の喜び
②稼ぐ喜び
③働く喜び
④自己成長の喜び
⑤社会貢献の喜び
という5つの喜びを感じられ、やりがいを感じます。

勤続2年　R.Iさん
勤続3年R.Yさん

R.Yさん

勤続3年

入社のキッカケ

実は、中型と中距離を見間違えて応募したのがきっかけでした（笑）。しかし、面接時に社長から、大型免許の取得支援があると伺い、入社することを決めました。

仕事内容

現在は北海道に駐在し、仮設材・木材・鉄骨の運搬や常用作業を行っています。入社してから、無事大型免許を取得することができ、今は大型ユニックドライバーとして働いています。

職場のいいところ

現場でも先輩方がきちんと仕事内容を説明してくださるので、安心して業務に取り掛かることができるところです。さらに、車庫で先輩方と趣味の話で盛り上がったりと、とても仲の良い雰囲気が居心地が良いです。後、職人さんに「成長したな！」と褒められるとめちゃくちゃ嬉しいです。

仕事のやりがい

最初はしんどいとか、厳しいとか思う事もあるかと思います。ですが、丁寧に先輩方も教えてくれますし、サポートもしてくださるので、段々とそんなことは気にならなくなりますよ。一緒に頑張りましょう！
勤続10ヶ月
N.Aさん

入社のキッカケ

元々違う職場で、深夜のドライバーとして働いていました。歳を重ねるごとに深夜の運行もしんどくなったため、昼間の仕事で、あと10数年働ける職場を探していたところ、求人サイトで見つけ、条件も合っていたので応募し、入社を決めました。

仕事内容

大型平車で建設材料などの運搬をしています。運搬する建設材料としては、主に外壁や鉄骨が多いです。

職場のいいところ

何より働きやすいですし、働いている皆さんがとても親切で、職場の雰囲気もあったかいところが好きです。また、毎月1日に朔日餅をいただけるのはとても嬉しいです（笑）

仕事のやりがい

トラックドライバーとして36年働いていますが、平車の仕事は今までほとんど経験がありませんでした。そのため、日々の仕事が新しく、学ぶことばかりです。ですが、この先スキルアップしていく自分の姿を想像すると、とても楽しみです。
勤続10ヶ月　N.Aさん
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採用プロセス

RECRUITMENT ACTIVITIES

重量物貨物輸送、倉庫管理、クレーン操作のプロフェッショナルとして活躍いただける方をお迎えするため、シンプルでスムーズな採用プロセスを採用しております。書類選考ではご経験や資格を確認し、面接を通じてお互いの理解を深める機会を設けています。必要に応じて実技テストを実施し、実務スキルや安全意識を評価。その後、内定後の詳細な調整を経て、正式なオファーをお出しいたします。お客様に最高のサービスを提供するために、共に成長し挑戦できる方を心よりお待ちしております。

三八運輸としてできること。

私たちは、採用にあたり「働きやすさ」と「やりがい」の両立を大切にしています。従業員一人ひとりが安心して挑戦できる環境を整えるため、定期的な意見交換や改善施策を実施。働き方改革を推進し、柔軟な勤務制度やキャリア支援プログラムを導入しています。社員が仕事に誇りを持ち、満足して働けるよう、成長機会と充実した職場環境を提供し続けます。

トラックヤード　集合大型トラック

私たちが大切にする想い。

採用において「人を大切にする」という企業理念を最優先に考えています。一人ひとりの個性や経験を尊重し、働く方が自身の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めています。働き方改革の一環として、柔軟な勤務形態や充実した福利厚生を整え、ワークライフバランスを重視した職場を実現。従業員が安心して長く働けるよう、全社一丸となって取り組んでいます。

採用情報・応募はこちらから

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社長からのメッセージ

MESSAGE

三八運輸株式会社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 当社は昭和35年の創業以来、「信頼」と「安全」をモットーに、物流業務を通じて地域社会とお客様の発展に寄与してまいりました。 私たちは、物流業務の中でも特に「重量物運搬」や「特殊車両輸送」において高い評価をいただいております。豊富な経験を持つスタッフと最新の設備を駆使し、お客様の大切な荷物を迅速かつ安全にお届けすることをお約束します。また、環境への配慮を欠かさず、持続可能な物流の実現にも積極的に取り組んでいます。 物流は単に荷物を運ぶだけではありません。それはお客様の夢や計画、そして未来への架け橋でもあります。私たちはその使命を胸に、一歩一歩着実に、そして挑戦を恐れずに進んでいきます。 これからも、「お客様第一主義」と「地域社会との共存」を掲げ、社員一丸となって成長を続けてまいります。どうぞ、三八運輸株式会社にご期待ください。

代表取締役社長　森　潔暢

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